Nordine, salarié depuis 18 ans, élu CGT du personnel, est aujourd’hui menacé de licenciement pour avoir défendu les salariés et dénoncé l’exploitation du groupe Rosewoodhotels.
L’hôtel prélève aujourd’hui 1€ supplémentaire pour
la « qualité » des repas, qui est imposé aux salarié(e)s, ce qui représente un gain de 110 000€ pour la direction.
Ce n’est pas aux salariés de payer les salaires des cuisiniers !
Les poursuites contre Nordine doivent être abandonnées et l’ensemble des revendications des salariés acceptées !